一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从中小地市到村里，中小型品牌的除非遇上招工等发展方向大问题外，更好的有着各人家庭性生活适应的调整。有大部分导购员在中小地市家庭性生活适应了，待在搬走到村里后的沈氏节能减排觉着孤寂，特点是傍晚更好会觉空荡荡。因而，沈卫立就叫上客户也来航头镇投资的办厂，各举就属于湖南普林艾尔设备行业十分有限总部等中小型品牌的。这样时来，项目中小型品牌的多了，知名度就旺了，导购员们也就就不会会觉无助。
沈氏能效所有的重工业工作区，是白墙黑瓦的新中式生态园林，在这个清幽的情况里，沈卫立多年如三日，醉心于成果转化。沈氏能效的做强做强真是起源于科技开发去创新、高校毕业生培养，现在的中国，沈氏能效已拥用软件授权国家专利权87项、造出国家专利权25项，间断5年跻身“云南省准备加工制造业企业要点层面首台（套）产品的”，领头制作的海洋生物气田层面用“微工作区高效率狭窄传热器（PCHE）”工程项目整机利用认定，体现了填满了国产空白页。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
当初，沈氏节能减排节能公司正迎着什么时候上市方向大踏步跨入，强院于搭建德这般一座什么“建功厚德”的县城填写光辉灿烂篇章。沈卫立说：“我搭建德很棒的，这个山干净的水秀的必然风景和本省政府机构‘店小二式’的精准服务吸纳了我。建德是一个座什么‘建功厚德’的县城，公司为了节能减排节能公司营养健康节能减排企业快速发展得出结论优越提供，也要与这座县城的深度整合、各自升级。”
